加强师德师风建设，打造一支作风优良、业务过硬的教师队伍，创办人民满意的教育，历来都是小沙河小学师德工作的重点，学校从多方面入手深入扎实地推进师德师风建设，加强教育领域专项治理，收到了良好的效果。

加强师德师风、廉洁从教的理论学习。全体教师在工会的组织下认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，明确教师行为的“安全线”，签订师德承诺书，坚决杜绝一切形式的有偿家教；不接受家长的礼金、礼品和宴请，不让家长代办私事。将师德考核列入对教师的考核，对师德考核不合格教师实行“一票否决”，切实维护人民教师的良好形象。

严格考勤、执班制度。学校严格按照《小沙河小学教师考勤、执勤制度》，要求每天上午、下午教师到校后必须钉钉打卡签到、签退，确认在岗，不得代签。由教导处严格把关，作为教师考勤量化的依据。上班期间出入校门须持假条。请假必须写好请假条，调好课。课间楼道都配备执勤领导，维持学生秩序。实行课前一分钟立岗制度，严禁空堂。校委会成员作为包保领导，每天检查教师执勤、侯课、上课情况，填写教师执勤检查表。

落实听评课活动和常规业务检查，助力教师专业成长。从10月份起，在校内进行听评课活动。要求每位教师上一节汇报课，每位评课教师提出优缺点。通过听评课，切实提高了教师的授课水平。定期进行业务检查，检查教师是否认真备课，是否认真批改作业；实行家长开放日，欢迎家长走进校园，走进课堂，接受家长的监督。召开师德监督员座谈会，广泛征求家长的办学意见，设立校长信箱，实行无记名投票，善于自我发现问题，解决问题。

密切家校联系，建立QQ、微信联系。班主任在在班级QQ群、微信群里对学生在校的表现及时与家长沟通，定期进行家访活动。班主任、任课教师按一定比例划分学生人数，校领导带头进行“教师进千家”活动，特殊的家庭、特殊学生必须上门家访，家访留下照片，写好家访活动记录。

沙河小学   王文明

2020年10月26日