桃李丹青育新人，青出于蓝胜于蓝。春暖花开的校园既是纳才季，又是青蓝结对时。为了充分发挥学校骨干教师的引领、辐射、示范作用，促进新教师、青年教师的快速成长，亮兵中心学校选派了一批教育教学经验丰富的骨干教师，对青年教师进行“一对一”的帮助与指导。3月23日师徒结对仪式在大会议室拉开了序幕。

活动伊始，副校长孙来福阐述了师徒结对的重要性，解读了“青蓝工程”师徒结对实施方案，明确了师徒专业发展的奋斗目标，对师徒结对后的具体操作提出了明确要求，接着宣读了本次师徒结对名单。在全体老师的见证下，徒弟为师傅敬茶，送上小礼物，一杯杯热茶不仅仅是师傅们的任命书，更是一份份沉甸甸的责任，在交接的那一刻，责任就沉甸甸地寄托在了各位师傅的手上。这不仅代表着作为师傅的一份荣耀，更表明了他们肩负的重任。

王莹老师代表全体师傅表态：会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地与青年教师交流，做到“知无不言，言无不尽”，以身示范、倾囊相授，与徒弟教学相长，优势互补，共同进步。青年教师王诗阳代表所有徒弟，诚挚地感谢学校为青年教师提供宝贵的学习机会，并表示在今后的工作中，一定多学，多听，多做，多思，常交流，争取早日成为一名优秀的教师，不负师傅栽培和学校的期望。 

“新竹高于旧竹枝，全凭老干相扶持”，相信在师傅们的关心和指点下，青年教师教师们定会善作善为，行稳致远，早日成为一名优秀的人民教师。

亮兵中心学校  于美慧

2021年3月23日