为帮助青年教师尽快成长，充分发挥学校骨干教师的教育教学优势和示范引领作用，通过传、帮、带，切实促进青年教师尽快成长，10月9日，亮兵中心学校开展了2022年“青蓝工程”师徒结对启动仪式。

活动伊始，副校长李长华传达了师徒结对的实施方案，并向大家宣读了师徒结对名单。紧接着，签订师徒结对协议。一声*，是满心满意的尊敬与信任。

张海芬老师代表全体*承诺：作为*，我们首先要做到，言传身教，率先垂范;在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率作用。任永亮老师作为徒弟代表，衷心感谢学校提供的发展平台，表示一定会细致观察、扎实学习、主动、虚心地向师傅们学习取经，真诚地接受师傅们的督促和指导，不断反思，及时总结，在实践中尝试，在尝试中改进，在改进后提高。

最后，校长牟世刚向结对的师徒们表示衷心的祝贺，充分肯定了师徒结对的重要意义和价值。同时也提出殷切的希望：勉励各位师徒，导学联手，教学相长。*要毫无保留将自己的经验、阅历、学识都传授给徒弟，以促进新教师快速成长；新教师要虚心请教，勤学多问，探索方法，积累经验，尽快找到符合自身的教学风格。

作者/于美慧  摄像/于美慧